募集要項
- 募集背景
- 当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。第2創業期を迎え右肩上がりに成長を続け着工棟数を伸ばしているため、増員を行っています。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に新規出店し更なる事業拡大を予定しています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
具体的には・・・
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般
◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ
◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【◇当社の特徴◇】
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎
グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現！
長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮！高品質で低価格な住まいを実現！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・木造分譲戸建て住宅の建築施工管理経験がある方 ※目安1年以上※
- 歓迎
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【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎要件】
・建築士資格をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
【本社】神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
【国立府中営業所】東京都国立市富士見台2-14-2
【志木営業所】埼玉県新座市東北2-30-16
【松戸営業所】千葉県松⼾市日暮2-3-8
※いずれかの営業所に配属（新規営業所を含む）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【時短勤務】相談可
【残業全社平均】月17時間
- 年収・給与
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【年収】5,000,000円 - 7,500,000円
【月給】350,000円以上 ※上記には固定残業代として42時間/86,900円～含む。固定残業時間超過分は別途支給。
【月額（基本給）】220,000円～230,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
※昇給年1回
※賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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社保完備
定期健康診断
通勤手当：上限3万円
退職金制度：継続3年以上在籍
表彰制度
自社物件割引販売制度
資格手当・資格合格祝金制度
各種慶弔見舞金
従業員持株会制度
産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度
家庭用常備薬購入補助制度：年1回
歯科検診受診制度：半年に1回無料
インフルエンザ予防接種補助金：年1回
禁煙サポート制度
月2回のNO残業デー実施
- 休日休暇
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完全週休2日制 (日曜・他1日は原則土曜)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須
有給休暇 (10日以上)
※入社時5日間付与 入社6カ月経過後に5日間付与
その後は労基法に準じて付与
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
時短制度 (一部従業員可)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋適性検査→内定
