募集要項
- 募集背景
- 当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。第2創業期を迎え右肩上がりに成長を続け着工棟数を伸ばしているため、増員を行っています。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に新規出店し更なる事業拡大を予定しています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
新築木造住宅の設計職として、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。
（使用CAD：ARCHITREND）
・ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計
・実施設計・申請内容のチェック
※担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります。（実務はありません）
※ご経験の内容により最初にお任せする業務を調整し、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております
【組織構成】
現在設計部門には、全体で9名（次長職1名 課長職3名 係長1名 主任2名 一般2名）が在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です。
【企業魅力】
当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。
◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。
◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「多品種・少量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・木造分譲戸建ての基本設計経験がある方 ※目安3年以上※
【歓迎要件】
・木造分譲戸建ての「狭小3階建て」の基本設計のご経験がある方
・木造分譲戸建ての「プラン確定の判断」と「造成の設計経験」がある方
- 歓迎
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【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎要件】
・建築士資格をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
【本社】神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
【相模原営業所】神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8
【新横浜営業所】神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6
【志木営業所】埼玉県新座市東北2-30-16
※いずれかの営業所に配属（新規営業所を含む）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【時短勤務】相談可
【残業全社平均】月17時間
- 年収・給与
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【年収】 4,000,000円 - 6,500,000円
【月給】270,000円～322,000円（一律手当を含む）
【月額（基本給）】220,000円～230,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
※昇給年1回
※賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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社保完備
定期健康診断
通勤手当：上限3万円
退職金制度：継続3年以上在籍
表彰制度
自社物件割引販売制度
資格手当・資格合格祝金制度
各種慶弔見舞金
従業員持株会制度
産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度
家庭用常備薬購入補助制度：年1回
歯科検診受診制度：半年に1回無料
インフルエンザ予防接種補助金：年1回
禁煙サポート制度
月2回のNO残業デー実施
- 休日休暇
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完全週休2日制 (日曜・他1日は原則土曜)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須
有給休暇 (10日以上)
※入社時5日間付与 入社6カ月経過後に5日間付与
その後は労基法に準じて付与
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
時短制度 (一部従業員可)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋適性検査→内定
