募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
元請け案件へ携われる施工管理職。
資格不問・経験重視の採用で、IT化や分業体制により残業は月30時間以内。
報酬金制度や、資格取得支援も充実しており、長期キャリア形成が可能です。
賃貸マンション・アパートや分譲マンションを中心とした大規模修繕・
リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務を担当します。
賃貸オーナー向けにコンサルティングから施工、アフターフォローまで
ワンストップで展開する同社で、管理職候補として活躍いただきます。
【詳細】
施工主・営業との打ち合わせ、職人・資材の手配、工程管理・安全管理、
各種検査対応、近隣住民や入居者対応、提出書類作成、
アフターメンテナンスなど施工管理業務全般を担当します。
小規模改修から分譲マンション・官公庁案件の大規模修繕まで幅広い案件に携わり、
所属拠点エリア内の現場を担当するため宿泊出張はほとんどありません。
【働き方】
業務のIT化やアプリ導入による業務効率化を推進しており、
将来的には完全ペーパーレス化を目指しています。
積算や原価管理は別部署が担当する分業体制を整備。
残業は月30時間以内で、多くの社員が19時までに退社しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（下記項目全て）
・建築施工管理の実務経験（新築・改修・リフォームなど工法不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
・マンション大規模修繕工事の施工管理経験
・管理職・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～18:00（休憩120分）
平均残業：月30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：630万円～714万円
月額給与：450000～480000
残業手当：なし（管理監督者）
平均残業：月30時間程度
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円/月）
・資格取得支援制度
・資格手当
・報奨金制度
・時短勤務制度（60歳以上）
・週休3日制度（60歳以上・条件あり）
- 休日休暇
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年間休日115日
週休2日制（土日祝）
※月1回程度土曜出勤あり（休日出勤時は振替休日取得）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
