募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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転勤なしで熊本に腰を据える！手厚い資格手当と事務サポートで本質業務に集中できる【職務概要】
同社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理業務全般を担当していただきます。安全、品質、工程管理を中心に、次期所長として現場全体の管理運営をお任せします。
【職務詳細】
・工程計画の立案および施工図の作成
・現場における工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う協力業者との調整・交渉
・スタッフ層への指導およびサポート業務
・現場全体の管理運営（次期所長候補としての業務）
【備考】
※工事期間の目安は7ヶ月～18ヶ月程度となります。
※1現場につき1名の管理事務スタッフが付き、社内申請や契約書類手続きなどを遠隔（福岡本社）からサポートするため、管理業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の経験（対象物は不問）
・1級建築施工管理技士補の資格
【尚可】
・RC造新築施工管理の経験（補助業務の経験も可）
・施工図（仮設図、躯体図、平面詳細図）の作成スキルまたはチェックスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・与えられた職域や役割範囲において課題を整理し、自ら解決策を考えて実行できる方
・現場や取引業者とのバランスを考慮し、円滑に業務を進めていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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（熊本支社）熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5
JR豊肥本線「新水前寺」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:543万～729万程度
月給制：月額397700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2ヶ月分／年）
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(401K)、資格取得支援制度、社用車貸与、社用携帯貸与、通勤手当（上限35，000円／月）、住宅手当（上限25，000円／月※同社企画物件に限る）、役職手当（15，000円～100，000円／月）、資格手当（25，000円～100，000円／月）、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】シフト制(月間平均8日休み・基本は隔週土曜および日曜祝日定休)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、リフレッシュ休暇、個人指定休日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→最終面接（会長）→内定
※45歳以上の方の場合：適性検査（SPI）／一次面接（社長、経営管理部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
