募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日127日／社宅・住宅手当あり／月2日間はノー残業デイ【職務概要】
建築設計職として、プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの設計業務を一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
・プレハブハウス・ユニットハウス等の建築図面（実施・意匠・基本設計）作成
・外注設計事務所への発注・折衝・進捗管理・取り纏め業務
・建築基準法や関係法令に基づいた設計の適合性確認と調整
・顧客や社内外関係部署との設計内容に関する調整・協議
・複数の建築設計プロジェクトにおける進捗・品質管理
・CADソフトウェア（Ares／AutoCAD等）を用いた設計業務
事業拡大に伴う設計体制の強化と効率化を推進し、多様化する顧客ニーズに応える高品質な建築物を実現することがミッションです。社内外の関係者と密に連携を取りながら、建築基準法や関係法令を遵守し、プロジェクトを円滑かつ確実に成功へと導いていただきたいと考えております。将来的には、設計業務の内製化をさらに推進し、同社の技術力と専門性を高める中核メンバーとして、事業成長に不可欠な役割を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築図面（意匠・実施）作成経験
・AutoCAD等CADの実務操作スキル
・建築基準法等、関係法令の知識
・一級または二級建築士資格
【尚可】
・プレハブ・ユニットハウス設計経験
・外注設計事務所との折衝・管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区下呉服町1-1 日通ビル4F
福岡市営地下鉄箱崎線「呉服町」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:570万～890万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■扶養家族手当■住宅手当※地域・婚姻状況によって異なります■寮社宅：借上社宅制度有■U・Iターン支援あり■退職金制度有■再雇用制度有■eラーニング受講・外部研修の受講も可能■資格取得支援勉強会■階層別・職能別教育・個別面談・目標管理面談 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日）■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇※年間取得日数平均13日（2023年度実績）■産前・産後休業■育児休業（2023年度は男性育休取得率100％）■看護休業■子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
