募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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1級建築施工管理技士の経験を評価。社宅など安定して働ける環境。【職務概要】
同社にて、鹿児島県内の建築現場における現場監督（建築施工管理）として、工事を完成へと導く司令塔業務に従事していただきます。
【職務詳細】
1級建築施工管理技士としての専門知識を活かし、安全・品質・工程・原価の4大管理をトータルに統括する重要な役割をお任せします。
・現場監督業務：建築現場に駐在し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を一貫して実施
・図面・書類作成：CADによる施工図面の作成および官公庁へ提出する各種書類への対応
・調整・折衝業務：発注者（施主様）との打ち合わせや、協力会社への指示・手配などの調整業務
・現場移動：社用車（軽自動車：AT／MT）を使用し、鹿児島県内一円の現場へ移動
【魅力・ミッション】
・1級資格を正当評価し、資格手当や住宅手当などを毎月支給して生活基盤を手厚く支援します。
・定年65歳、最大70歳までの再雇用制度に加え、退職金共済への加入や社宅制度など、長期的に安心して活躍できる環境を完備しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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鹿児島県内の現場
現場によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（前年度実績計4.00ヶ月分）
昇給:年1回（1月あたり3,000円～／前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、社宅制度、再雇用制度（上限70歳まで）、育児休業制度、退職金共済、厚生年金基金、資格手当（10，000円～40，000円／月）、住宅手当（15，000円／月）、通勤手当（上限15，000円／月）、無料駐車場完備（マイカー通勤可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日112日】完全週休2日制(土・日)、会社カレンダーによる休日、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
