施工管理(建築)
【兵庫】建築施工管理
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-408761242
NEW施工管理(建築)

【兵庫】建築施工管理

株式会社オープンハウス・アーキテクト
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
関西拠点立ち上げメンバー募集。圧倒的実力評価で20代ゼネコン所長を目指せる
【職務概要】
賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当していただきます。

【職務詳細】
・対象物:マンション、オフィスビル、商業施設などの建設工事など
・規模感:5~20億円がメイン(30~40億の規模もあり)
・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理
・現場課員の育成およびマネジメント
・自らの経験・知見を活かして組織の仕組みづくり
・若手メンバーの教育・育成

【その他・魅力】
・関西拠点の立ち上げメンバーとしての募集となり、裁量を持って活躍できる環境です。
・朝活インセンティブ制度やArchitect Academy(超強化研修制度)、定期異動制度など、ユニークで実用的な福利厚生や社内制度が整っています。
・21時PCシャットダウンなど働き方改革も推進しており、効率的で働きやすい環境が整備されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RC造・S造・SRC造の建物の所長経験のある方
・一級建築士資格もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車運転免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14 現代神戸ビル4F
JR神戸線「灘」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額543000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※会社の業績による
昇給:年4回
待遇・福利厚生
通勤手当、OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険、制服・社用携帯・タブレット・社用車貸与、慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)、引渡手当、営業手当、役職手当、資格手当、他報奨金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(原則火水)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
RC 書類選考 ⇒ 面接(1回)⇒ 内定
その他 書類選考⇒人事面談⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設請負並びに設計・施工■建物の内外装工事の設計・企画施工

【会社の特徴】
~ローコスト・ハイクオリティを武器に拡大を続ける企業です~
・環境と健康に配慮した高機能住宅を低価格で提供!
断熱性能と耐震性能を高めた壁パネルの自社開発、トリプル断熱、グループでの一括仕入れによるコスト削減など、ローコストでハイクオリティな家づくりを実現するために、技術革新と常識の見直しに注力しております。
・未来の住まいを提言するためのチャレンジ!
設立
1991年3月
資本金
1億100万円
売上高
従業員数
568名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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