募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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インセンティブ支給・21時PC強制終了など働きやすい木造施工管理【職務概要】
賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・まずは年間24棟の完工を目指していただきます。
・1つの案件の工期は105～150日程度となります。
・7～8件の案件を同時に掛け持ちで担当します。
・1棟につき約40社、50～60人のパートナー企業（職人さんなど）をマネジメントし、円滑な進行を管理します。
・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内となっており、長距離移動の負担を軽減しています。
・効率的な働き方を実現することで、年間70～80棟手掛ける社員もいます。
・新卒の新人メンバーでも多くの社員が年間24棟を達成しているため、安心して業務に取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）※入社までに取得をお願いいたします。
【その他・魅力】
・5，000社を超えるパートナー企業との強固な施工体制により、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工できる仕組みを構築しています。
・建築DXによるIT活用や分業による効率化、充実した研修により、属人的なムダ業務を排除し、効率的な業務遂行を可能としています。1棟当たり約2万円～4万円のインセンティブが支給されるため、頑張りがしっかり給与に還元されます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14 現代神戸ビル4F
JR神戸線「灘」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※会社の業績による
昇給:年1回。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険、制服・社用携帯（iPhone）・タブレット貸与、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）、資格手当、引渡手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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RC 書類選考 ⇒ 面接（1回）⇒ 内定
その他 書類選考⇒人事面談⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
