募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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上流工程から建物の資産価値向上に貢献できる環境です!【職務概要】
オフィスや工場の補修、改修、用途変更に伴い、リノベーション業務を実行し、
顧客の建物の資産価値向上を実現する電気施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う施工管理業務
(計画から施工管理、アフターフォローまで)
・企画計画の策定
・業者マネジメント業務
・竣工引き渡しおよびアフターフォロー
・コンストラクションマネジメントの立場でのプロジェクト推進
・ライフサイクルマネジメントに基づく設備のリプレイス提案
・省エネ機器の導入提案
・建物の資産価値を高めるソリューション提案
【魅力】
・電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることが可能
・上流工程からプロジェクトをリードできるポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理業務の実務経験
【尚可】
・工場分野での施工管理の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見1-4-24
JR環状線「大阪城公園」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:当面なし
- 勤務時間
- 8:30~17:15※テレワーク、スーパーフレックス制度あり(シフト勤務者は除く)
- 年収・給与
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年収:550万~950万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン(8.6万ポイント~最大24.6万ポイント)、退職金・DC年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、各種クラブ活動、文化体育行事、資格取得支援制度(取得前支援、取得時報奨金、月額手当3,000円~30,000円)、家賃補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度20日)、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
