設計・開発エンジニア(半導体)
【大阪】車載向けシステムオンチップ研究開発 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/21~26/09/08求人No:WORKP-409106437
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【大阪】車載向けシステムオンチップ研究開発 ※年間休日120日以上

株式会社本田技術研究所
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
次世代モビリティのAI化を推進するカスタムSoCの最先端研究開発に挑む
【職務概要】
同社にて、ソフトウェア・デファインド・ビークル(SDV)の実現に向け、世界トップレベルのAI性能と省電力を備えたカスタムSoCの企画・開発を担当します。

【職務詳細】
・将来技術(半導体/AI/ソフトウェア)の調査、市場・競合分析に基づくユーザーニーズ予測と次世代SoCの企画
・車両/ECUシステムからSoCへのトレーサビリティを意識した要求仕様書の作成、アーキテクチャ開発(ハード/ソフトウェア)
・AIワークロード(モデル種類・性能・スケーラビリティ)の定義・評価を通じたNPUの最適化
・数10億Gate規模の独自カスタムSoC(独自機能・低消費電力・高性能)の開発
・車載半導体領域におけるAI・画像処理技術・高速インターフェース技術の開発
・最先端開発環境のゼロベース立ち上げ、SoC開発基盤の構築、EDA導入戦略の立案
・完成したSoCに対する機能・性能・信頼性評価プロセスの構築、開発・評価環境の構築
・半導体パッケージ領域の企画・設計検討、SoCメーカーやOSAT等との連携による開発推進



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれか必須
回路設計経験/半導体開発経験
【尚可】
・SoCに関する知識、開発経験(車載/民生問わず)
・画像認識に関する知識、開発経験/AIに関する知識、開発経験
・機械学習、ディープラーニングに関する知識、開発経験
・HPC開発に関する知識、開発経験/GPUに関する知識、開発経験
・半導体製品におけるビジネス戦略、仕様策定に関する知識、経験
・暗号、セキュリティに関する知識、開発経験
・機能安全に関する知識、開発経験/・InterConnect IPに関する知識、開発経験
・CPUに関する知識、開発経験(ARM系、RISC-V系など)
・ISP IPに関する知識・開発経験、または実務経験
・高速インターフェースのPHYまたはコントローラIPに関する知識、開発経験
・UVMを用いた検証に関する知識、環境構築、検証経験
・合成、STA等のミドルエンド設計に関する知識、開発経験
・半導体パッケージ(FCBGA、SiP、2.5D/3D等)に関する知識、開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー27階 Honda大阪オフィス
JR東海道本線「大阪」駅徒歩7分、阪急神戸線「大阪梅田」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度(標準労働時間8:30~17:30)
年収・給与
年収:570万~1040万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社本田技術研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ホンダグループにおける製品の研究・開発 ・モビリティ、ロボティクス、エネルギー、航空機エンジン等の先行技術研究 ・新価値創造に向けた知財戦略の立案・実行

【会社の特徴】
同社は、本田技研工業から研究開発部門を分離独立させる形で設立された、世界でも類を見ない独立した研究開発専門法人です。

創業者・本田宗一郎氏の「技術者のエゴで製品を作るのではなく、使う人の喜びのために技術を磨く」という思想を継承しています。

2020年の組織改編により、量産開発機能の多くは本体へ統合されましたが、現在は「未知の技術」や「将来の移動体」に特化した、ホンダの頭脳としての役割をより鮮明にしています。
設立
1960年7月
資本金
74億円
売上高
連結:13兆9992億円(2017年3月期)
従業員数
連結211915名(2017年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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