募集要項
- 仕事内容
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会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せいたします。
これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。
［現在の募集ジャンル］
・和食厨房：一般で1名
・鉄板焼：主任～チーフで1名
・中国料理：主任～チーフで1名
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞
不問
(1)一般
《必須条件》
実務経験3年未満（一般スタッフ）
実務経験3年以上（主任）
(2)管理職候補
《必須条件》
実務経験5年以上
PCスキル（基本的なPC操作ができる方／Excelの基本操作必須）
- 歓迎
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(1)一般
《歓迎要件》
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
(2)管理職候補
《歓迎要件》
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- ポジション・役割
- 管理職／メンバー
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下
- 勤務時間
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シフト制（1ヶ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1920時間）
＜勤務時間＞
6:30～23:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
6:30～15:30
9:00～18:00
14:00～23:00
- 年収・給与
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400万円～550万円
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給（給与更改）：年1回（6月）
■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給／上限月15万円（当社規程による）
住宅手当：月2万～3万2000円（当社規程による）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
＜その他補足＞
■手当：超過勤務手当、厨房職手当（月3万円※副料理長補佐は対象外）
■従業員食堂（ホテル勤務）
■勤務地限定制度
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援（GLTD）制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）／短時間勤務制度
■介護休業制度／短時間勤務制度、介護休業補償制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／4万円分のポイントを毎年付与）
■当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
交替制による年間120日（月8～12日※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
