募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
-
【創業140年の老舗中堅ゼネコン】「防災のトビシマ」/地震に対する独自の防災技術を基に幅広い案件を手掛ける同社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。
【業務詳細】
建築工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、建築作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事を担当していただきます。
※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。
【同社について】
◇大型土木と建築防災技術
土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の施工管理経験
- 歓迎
-
【歓迎】
■一級建築士
■建築工事における現場代理人経験
- フィットする人物像
-
■海外に興味のある方
■コミュニケーション能力に長けた方
■自主性、責任感、協調性を持った方
■チャレンジ精神を持った方
■ものづくりに熱中できる”情熱”を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分) ※作業所は8:00~17:00
- 年収・給与
-
【想定年収】700万円~1100万円(30歳~52歳:例)
【想定月収】43万円~65万円(30歳~52歳:例)
※上記はあくまでも目安であり、経験やスキルによって決定いたします。
※残業代全額別途支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■通勤手当
■資格取得支援制度
■自社株投資会
■各種保養所
■家族手当(子女手当10,000円/人)
■住宅手当(持家14,000円、貸家55,000円まで支給)、社宅 独身寮あり
■資格手当
■単身赴任の場合は月2回の帰省旅費支給
■退職金制度:確定給付企業年金(DB)、確定拠出企業年金(DC)
■超過勤務手当
■屋内禁煙 等
- 休日休暇
-
【年間休日126日】
完全週休2日制(土日、祝日)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年の職員に5日間)、リヴュー休暇(満50歳となる職員に10日間)等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→(適性検査)→二次面接→内定
