募集要項
- 仕事内容
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★「食と空気」のインフラを支え、人々の生活に不可欠な「24時間365日の当たり前」を守る高い社会貢献性●募集背景
★現場に密着したエンジニアリングで、「オーダーメイドの空間づくり」に携わることができる
業務用空調機器（PAC・GHP・吸収式）を中心とした市場は、老朽化設備の更新需要、都市部再開発や物流倉庫の新設、
空気質改善・換気設備増設ニーズの高まり、さらにはカーボンニュートラルへの対応などを背景に、継続的な成長が見込まれています。
こうした市場環境の中で、有資格者・経験者による高品質な施工管理体制の強化が急務となっており、体制強化のため増員を行います。
併せて、ベテラン社員の技術継承および定年退職に伴う人材補充も重要な目的としています。
●担当業務と役割
主に、業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。
安全・品質・工程・原価の「４大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。
単なる空調設備の管理にとどまらず、「空調＋換気」による快適な室内環境（空気質）を実現するため、設計意図や使用環境を踏まえた最適な施工管理・提案ができる人材としてご活躍いただくことを期待しています。
●具体的な仕事内容
PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務
・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ
・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート
・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動
※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。
●この仕事を通じて得られること
施工管理は、お客様にとっての「快適な空間（空気質）」をカタチにする中心的な役割です。
自ら関わった設備が長期間使用されるため、完成後も価値が残る仕事であることが大きな魅力です。
また、社内の各部署や外部協力会社との連携を通じて、技術力だけでなく、調整力・交渉力・問題解決力といった総合的なビジネススキルを身につけることができます。
空調・換気設備に関する専門知識の習得や、資格取得支援制度を活用したスキルアップにより、施工管理のプロフェッショナルとしての市場価値を高められる環境です。
自身の対応が顧客満足に直結するため、やりがいを実感できる場面も多くあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コミュニケーション能力があり、健康な方。
・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。
・普通自動車運転免許を持っている方（免停中ではない方）。
・建築設備業界の経験、空調設備技術を有している方。
【歓迎】
・１級管工事、２級管工事、１級電気工事、２級電気工事資格の保持者
【人柄】
・施工の全責任を負い、安全管理や品質確保を徹底し、トラブルや問題に対して解決に向け能動的に動ける方。
・工期遵守や多くの職人との調整が行え、急な仕様変更にも冷静に対応できる能力と決断力のある方。
【コンピテンシー】
・お客様、職人、設計担当者等との高い対人コミュニケーション能力と交渉力がある。
・多様な年齢層の職人を束ね、工程・原価・安全管理能力があること。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 岡山県岡山市 JR宇野線 備前西市駅
- 勤務時間
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9:00～17:30 (所定労働時間：7時間45分、休憩：45分)
・フレックスタイム勤務 (コアタイムなし)
・オフィスフリー勤務制度
・在宅勤務
・モバイルワーク（直行直帰制度）
- 年収・給与
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・賞与年2回 夏季7月、冬季12月
・各種手当あり
※概算年収
本給＋賞与5ヶ月＋残業30H、※諸手当除く
27歳580万円?40歳850万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用・労災・健康・厚生年金
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年129日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
