設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【静岡】洗濯機の生産設備開発業務
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掲載期間:26/08/20~26/10/14求人No:BIDFS-14002
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

【静岡】洗濯機の生産設備開発業務

パナソニック株式会社
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募集要項

仕事内容
1. 家電とエンタメの融合による「くらしの体験価値」最大化
『再編により、白物家電(旧くらしアプライアンス社)とAV機器・カメラ(旧エンターテインメント&コミュニケーション社)が統合。』
●募集背景
当社では、生産性向上と製品品質のさらなる強化を目的として、生産設備の自動化・省人化およびスマートファクトリー化を積極的に推進しています。市場環境や顧客ニーズの変化に迅速に対応するため、新規生産設備の開発や既存設備の改造等、様々なプロジェクトが増加しており、設備開発体制の強化が急務となっています。
生産技術課設備開発係では、生産設備の仕様検討から導入・立上げ、改善活動まで一貫して担当しています。今後の事業拡大および技術革新への対応を見据え、これまで培われた設備設計、制御技術、自動化技術などの知見を活かし、即戦力としてご活躍頂ける人材を募集します。

●担当業務と役割
・担当業務は洗濯機の「生産システムの構想立案」、「生産レイアウトの設計」、「生産設備開発~導入」になります。
・当社洗濯機工場は源泉(部品加工)~組立完成までの一環した生産をしております。ご担当頂く設備開発は加工~組立の設備になります。
・無駄、ロスのない高効率な生産システム、設備の開発、また、安全・メンテナンスを考慮した設備制御設計を期待します。

●具体的な仕事内容
・国内(静岡)工場の生産システム、工法、設備が対象になります。
・また、国内で開発した生産システム、工法、設備を標準化し、海外拠点への展開、支援を行います。
・新製品量産化において、製品設計部門と連携し加工、生産工法の検討、及び生産設備開発~導入を行います。
・また、導入後の安全確認を行い、製造現場へ引継ぎを行います。

●この仕事を通じて得られること
・源泉(部品加工)~組立完成の生産工法、設備を担当し、自己が保有している技術が発揮できると共に様々な技術を得られ、とてもやりがいを感じながら仕事ができます。
・また、国内で販売されている当社のドラム式洗濯機は勤務頂く国内(静岡)工場で全て生産されており、事業への貢献とお客様のくらし改善を感じられます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社洗濯機事業は海外にも製造拠点があり、生産技術者が工場責任者として出向しています。
応募資格
必須
【必須】
・家電、OA機器、自動車など、製品を問わず、生産技術の業務を3年以上ご経験された方
・情熱を持って業務に取り組める方

【歓迎】
・生産設備の機構設計をご経験された方
・また、PLC制御を理解、知見のある方
・製品技術者、製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだご経験のある方
・白物家電の設備開発、生産技術業務をご経験された方

【人柄コンピテンシー】
・素直な方で人を大切にできる
・周囲とコミュニケーションがとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
JR東海 袋井駅より 徒歩20分
勤務時間
8時30分から17時00分
※フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
リモートワーク可(要相談)
年収・給与
給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約960万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
待遇・福利厚生
■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
選考プロセス
選考内容:面接2回(適性検査(SPI)あり)

会社概要

社名
パナソニック株式会社
事業内容・会社の特長
事業内容
家電事業の司令塔として、生活家電、美容・健康家電、AVC機器(映像音響)、自転車などの個人向け商品から、関連デバイス、業務用映像音響システムといった法人向けソリューションまでを一貫して展開。

特徴
旧「くらしアプライアンス社」や「中国・北東アジア社」などを統合。家電に特化した機動力を持ちつつ、ブランドの「顔」としてグループを牽引する事業会社です。
設立
2026年4月1日
資本金
5億円
従業員数
約90,000人 (日本:約3.7万人 海外:約5.3万人)
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株式会社Way Mark
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304370紹介事業許可年:2024年4月
設立
2024年1月
資本金
500万
代表者名
山口博史
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
■採用コンサルティング事業
■有料職業紹介事業
■採用アウトソーシング事業、他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304370
紹介事業許可年
2024年4月
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社Way Mark
〒5530003 大阪府大阪市福島区福島5丁目17番30号
ホームページ
https://waymark.jp/
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