募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・大手企業を中心とするクライアント向けに、業務支援エンジニア／テクニカルサポートとして社内ヘルプデスク、システムサポート、テクニカルサポート、ツール作成などを担当していただきます。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。
【主なプロジェクト事例】
・製造メーカーの社内ヘルプデスク／大手自動車メーカー向けヘルプデスク
・ソフトウェア開発工程管理ツールのカスタマイズおよび保守サポート
・ウイルス対策ソフトサポート業務／生産管理システムサポート
・Teamsの検証/展開／大手携帯キャリア向けトラブルシューティング
・VBAを利用した業務支援ツール作成／RPA展開 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。
〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。
・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。
・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が3年以上ある方
- 歓迎
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【WANT】
・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方
・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方
・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方
【求める人物像】
・目標に向かって成長する努力を続けられる方
・コミュニケーションを大切にできる方
【以下に該当する方にお勧めです】
・経験を高く評価されたい
・安定企業で働きたい
・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい
・きちんと休めて正当な収入を得たい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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・9:00～18:00 ※実働8時間、休憩：12:00～13:00
・時間外労働あり(平均11.4時間)
- 年収・給与
- 400万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【手当】
・通勤手当
・残業手当(1分単位、全額支給)
・役職手当
・資格取得報奨金(約140種類）
・赴任手当
・テレワーク手当
【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP（カウンセリング）サービス
・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など
・年間休日１２２日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
