募集要項
- 仕事内容
-
◎同社の強み:『IoT開発力』『建築/施工提案力』『プロダクトの拡張性』賃貸住宅向けスマートロック機器の設置業務を全国各地の協力会社と連携しながら進めます。
◎大人なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
◎ご本人の希望にあわせて、リモートと出社を織り交ぜた働き方が可能です。
マンションなどの賃貸集合住宅のエントランスや個別居室の玄関などが対象。
業務オペレーションやマニュアルなども作成。
【具体的には】
・施工パートナーと連携した導入プロジェクトの推進(施工プランニング、現地調査、見積取得、施工管理など)
・協力会社とのリレーション強化
・システムオンボーディング
・関係者向けのマニュアル整備・業務フローの周知理解促進
案件は全国各地にあるため、各地のパートナー企業との連携が必要不可欠です。
オンラインMTGなどを最大限活用しながら、必要に応じてご自身が現場に出向く働き方になります。
【働き方】
会社としては、まだまだ成長段階の企業ではありますが、裁量権を持った働き方が可能です!
リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度やフレックスタイム制度など、個人に大きな裁量が与えられているため、月の残業時間は5時間~15時間を実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・普通自動車免許運転免許
【歓迎】
・電気/通信設備の施工管理経験
・機器・建具・サッシ等の設置/施工管理の経験
・業務マニュアル作成など、業務の仕組みづくりに取り組んだ経験
・社内外を巻き込んだ業務改善の経験
【歓迎資格】
・1級/2級 建築施工管理技士
・建具製作技能士/サッシ施工技能士/カーテンウォール施工技能士(1級)
・2級電気工事施工管理技士/2級電気通信工事施工管理技士
・第二種電気工事士 などで業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験のある方
【歓迎経験】
・建具・サッシ・金属建具・自動ドア・シャッター等の施工/施工管理経験
・建具工事に関する実務経験(10年以上お持ちの方は、資格がなくても歓迎します
- 雇用形態
-
正社員
入社6ヶ月間は契約社員雇用となりますが、問題なければ6ヶ月後以降、正社員として登用いたします。
- 勤務地
-
本社:東京都港区芝(最寄:JR/田町駅、都営/三田駅)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~14:00)
実働時間:8時間(休憩60分)
残業時間:10時間程度/月
- 年収・給与
-
想定年収:500万円~700万円(年俸制)
月給:420,000円~590,000円
・月給には基本給+職能給+固定残業代が含まれます
・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(108,000円~152,000円)の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給
昇給:年2回(7月・1月)
※業績によっては2月に決算賞与を支給する場合有
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
会社規定に基づき支給(出勤日数に応じる)
高スペックPC貸与
スマートフォン貸与
カフェスペース
フリードリンク
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
- 休日休暇
-
年間休日:120日
完全週休2日制 (土・日・祝日)
有給休暇 :10日
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
<有給休暇補足>
・4月~9月入社:入社直後に10日付与(最大20日間)
・10月~3月入社:入社直後に特別休暇を5日付与。翌4月1日に10日付与(最大20日間)
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
一次面接はオンライン面接にて実施。最終面接に関しては本社にて対面面接となります。