募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系企業での募集です。概要と必要条件
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
・グローバル主導の人材開発・学習プログラム（例：AI関連研修、リーダーシップ開発、ハイポテンシャル向けトレーニング等）の日本への導入・運営を主体的に推進
・担当プログラムにおいて、スケジュール・課題・関係者を管理し、円滑な実行をリード
・グローバルチームおよび外部ベンダーとの連携・調整（英語でのコミュニケーション含む）を通じたプロジェクト推進
・社内ステークホルダー（HR、ビジネス部門等）との連携をリードし、施策の定着・展開を推進
・プログラム運営に関わるオペレーション全般を自律的に実行（参加者対応、各種コミュニケーション作成、進行管理 等）
・既存プログラムの改善・高度化に向けた課題特定および改善施策の実行
・トレーニング資料やコミュニケーションのローカライズ（日英）を通じた品質向上への貢献
- 応募資格
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- 必須
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人材開発、研修企画のご経験がある方
英語力ビジネスレベル（MTGに参加できるレベル必須）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 875万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
