募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年間休日127日・賞与6.5ヶ月分実績！大手グループの安定基盤【職務概要】
S造建造物（プレハブ・システム建築）における一連の施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・施工計画の立案、工程管理、および進捗状況の調整
・施工品質の確認、検査、是正措置の実施と管理
・現場の安全衛生管理や安全パトロールの実施
・予算実績管理と原価削減に向けた提案・実行
・施工図面（躯体図、詳細図）の作成・修正・確認
・協力会社や資材手配先との調整・連携・折衝
・現場で発生する課題や問題の解決・改善提案
【ミッション】
現場の最前線で協力会社や社内関係者と密に連携を取りながら、安全かつ効率的な施工を実現し、顧客満足度を高めることが重要なミッションです。中核的な存在として活躍するとともに、次世代の施工管理技術者の育成や技術継承にも貢献することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC基本操作スキル
【尚可】
・安全、品質、工程、原価管理の実務経験
・施工図面の読解と修正に関する実務経験
・建築施工管理技士1級または2級の資格
・CADソフトの操作スキル
・建築関連法規に関する基礎知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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青森県下北郡大間町大字大間字大間平20-97
下北交通バス「大間病院前」バス停より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（転勤：当面無し。勤務地はご希望をお伺いします）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～13時45分）※勤務時間：7時間45分
- 年収・給与
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年収:570万～910万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※ 2025年度実績6.5ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度（個人負担20％、敷金・礼金・更新料会社負担）、資格手当（一級建築士・一級建築施工管理技士：20000円／月）、合格一時金制度（一級建築施工管理技士：20万円、一級建築士：25万円等）、資格取得支援制度（社内選抜試験合格者に通学費全額または半額支給）、勤続表彰、業績表彰、退職金制度他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社日に応じて即日最大20日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、ライフサポート休暇（有給／最大40日保有可）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
