募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】充実した福利厚生◎海外研修あり！【職務概要】
同社にて、中国パートナー企業が保有する独自の機械・制御技術の理解・吸収を図り、電気制御の観点から社内外の橋渡し役となるエンジニア業務を担当します。
【職務詳細】
・海外研修
→中国・広州での技術習得（電気制御・装置構成、電気回路設計・配線思想、PLC制御の考え方、装置全体の構成・制御フローの把握）
・帰国時の同社圧着機械の基礎知識習得および現行担当者のサポート業務
・国内顧客と中国パートナー企業間に立った技術翻訳業務
・CADを用いた配線図・電気回路設計の作成および改善
・PLC制御プログラムの修正・最適化（ラダー、ST言語など）
・出荷前装置の動作確認・調整および不具合対応
・中国式制御思想および設計手法を踏まえた改良提案
・中国式制御思想を融合させた日本での機械制御設計・開発
・社内への技術ナレッジ展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中国語ビジネスレベル以上（中国出身の方の場合、N2以上）
・電気回路設計経験あるいはPLC制御設計経験（ラダー、ST言語等）
【尚可】
・EtherCAT経験
・英語スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区樽町 3-7-80
東急東横線「綱島」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：転勤無し
海外研修について：約1ヶ月×3回（合計最大半年程度の研修）
- 勤務時間
- 8：40～17：30
- 年収・給与
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年収:460万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給2か月分前後×2回／年）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当（35歳以下）、家族手当、子女手当（18歳未満1人につき5，500円）、職務手当、借り上げ社宅制度、退職金制度（勤続3年以上）、産休育休制度、企業年金、財形制度、各種研修、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる（年数回程度、祝日に出勤日あり）、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI試験⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
