募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員不足解消のため
- 仕事内容
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上場企業グループ／年間休日121日／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
自動車のパワートレイン（AT／CVT／eAxle）およびエンジン関連ユニットに用いる金属ケース部品の設計を担当いただきます。
先輩社員と連携して、形状設計、強度設計、3DCADモデリング、図面作成、製造部門との調整などを行いながら、部品主担当などにキャリアアップいただくポジションです。
【職務詳細】
・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
・使用CAD：CATIA V5など
・担当工程：設計～試作～量産
・アサイン先社員数：10名程度（加えて、顧客内に在籍する数十名のチームメンバーと連携する現場を想定しています）
＜キャリアパス＞
エンジニアファーストの会社で、エンジニアの方が活躍できる環境があります。技術者としてのキャリア構築はもちろん、将来的には様々なキャリアパスを選択することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械製品の設計業務経験がある方
・鋳物設計の経験がある方
【尚可】
・型設計の経験がある方
・CATIA V5を使った業務経験がある方
・顧客や仕入先との折衝や調整経験がある方
・メンバー育成経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワーA棟4F
JR埼京「武蔵浦和」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）
標準労働時間：9時～18時
- 年収・給与
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年収:450万～720万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、退職金制度、慶弔時の休暇・慶弔金、育児・介護時の短時間勤務、社員持株会（奨励金あり）、スキルアップ支援制度、副業可能（要申請）、インセンティブ制度、ジョブチャレンジ（社内公募）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、 有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
