募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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最先端のモビリティ開発！自社オフィスで設計スキルを磨ける請負ポジション【職務概要】
同社のお客様の製品開発領域にて、電装・ワイヤーハーネス設計業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・電装システムの仕様検討および設計
・回路図、結線図、ハーネス図の作成
・ワイヤーハーネスの配索・レイアウト設計
・センサー、コネクタ、ケーブルなどの構成部品選定
・部品表（BOM）や設計関連資料の作成
・品質・生産性・保守性を考慮した設計改善
・お客様との技術打ち合わせおよび仕様調整
・機械設計、制御設計担当との設計レビュー
【ポジションの魅力】
・モビリティ・自動運転領域など、技術の最先端領域でご活躍いただけます。
・将来的には技術のエキスパートやマネジメント業務などのキャリアアップも可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電装・ハーネス設計の実務経験（3年以上）
【尚可】
・3D CAD（CATIA）の使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワーA棟4F
埼京線「武蔵浦和」駅より徒歩4分
またはお客さま先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（埼玉県の自社オフィス、もしくはお客様先）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 一部フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、裁量労働手当、確定拠出年金制度（会社拠出金有）、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会（奨励金あり）、健康保険組合保養所、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
