設計・開発エンジニア(半導体)
【神奈川】光伝送モジュールの光回路設計技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/20~26/09/07求人No:WORKP-409074903
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【神奈川】光伝送モジュールの光回路設計技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

京セラ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業規模拡大のため
仕事内容
【グローバルに展開する総合電子部品メーカー】東証プライム上場×福利厚生充実◎
【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・シリコンフォトニクスチップの光回路設計
・上記周辺回路の設計
・実機動作検証 など

【募集背景】
本部門では信号伝送の高速化と長距離化、更には消費電力の低減を両立する情報処理技術として期待されている光伝送の研究開発と事業化に注力しています。
今回、この技術領域に豊富な知見を持った人材を即戦力として新たに加えることで、同社としてフォトニクス関連の事業創出をはかります。

★★おすすめポイント★★
・少数精鋭のため、様々な業務を経験することで自身の成長につながります。
・自主性を重んじる職場のため、各自の裁量とやる気を尊重しています。
・海外企業との連携が多いため、グローバルに活躍の場が広がります。
・新製品に関する知見や経験を習得することができ、自身のさらなるスキルアップにつながります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・光トランシーバまたはシリコンフォトニクスチップ関連の知見
▼以下のいずれかの経験者
・光デバイス設計、光モジュール設計の経験
・プロセス開発エンジニア
・評価/解析エンジニア
・品質保証経験

【尚可】
・ビジネスレベルの英会話能力(TOEICスコア 730点以上)

【ミッション】
・光技術で情報処理量の増大と電力消費の削減の両立を実現する価値を社会に提供すること
・京セラの新規事業創出の礎となるフォトニクス関連の技術開発の中心的役割を担うこと
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市緑区中山2丁目4-1
グリーンライン「中山」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間帯:8時45分~17時30分(実働7時間45分)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限165,000円/月まで)、都市勤務者住宅補助手当、家族支援手当、営業所手当、時間外手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、短時間勤務制度(育児・介護)、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ(育児・介護)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土、日 ※その他は同社カレンダーによる)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇(年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)ほか
選考プロセス
書類選考→面接+適性検査(SPI)→内定
※面接が2回となる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
光回路設計業務で経験を積まれた後は、商品企画などの部署でスキルの幅を広げたり、海外赴任やマネジメントを目指して頂くことも可能です。

会社概要

社名
京セラ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■通信機器(CDMA、PHS、無線LANなどのシステム・端末・基地局)■ファインセラミック部品■半導体部品、電子部品■切削工具■医療用材料■ソーラーシステム■宝飾品■セラミック応用品■情報機器■光学精密機器などの製造・販売

【会社の特徴】
素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都本社の優良老舗メーカーです。
世界中で使われている多くの製品を保有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。
太陽光エネルギーを電気に変える太陽電池、デジタル複合機やその内部に使用されている様々な部品、携帯電話やPHSなど身近なところで活躍しています。
「価値ある多角化」を目指し、各市場で成長し続けるために、人類、社会の進歩発展に貢献しています。
同社は「通信情報産業」「環境保全産業」「生活文化産業」という3つの市場経営資源に集中しています。グループの総合力をダイナミックに発揮し、これからの社会が求める新しい価値をカタチにしながら、真にグローバルな「価値ある多角化企業」として進化し続けることを目的としてい…
設立
1959年4月1日
資本金
1157億300万円
売上高
■売上高 1526536百万円(2015年3月期) 1190870百万 (2012年3月期) 2025332百万円 (2023年3月期)
従業員数
73856名(持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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