募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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お客様とじっくり向き合い、アイデアをカタチにする理想の注文住宅設計【職務概要】
戸建注文住宅の設計担当として、お客様の生活スタイルやイメージを捉え、プランを企画・提案します。
【職務詳細】
・お客様との打合せ
（年間25～35件程度、1案につき5・6回の打合せを2ヶ月程かけて実施）
・お客様のご要望ヒアリングおよび設計プランの企画・提案
・専門スタッフ（図面のCAD化・パース図作成・実施設計・積算業務担当）への業務引き継ぎおよび連携
【魅力】
・図面のCAD化や積算などは専門スタッフが担当するため、お客様との打ち合わせやプランニングに集中できます。
・お客様と直接対話しながらカタチにしていくため、感謝の言葉を直接いただける手応えがあります。
【年収例】
・1，080万円／40歳／固定月給62万円
・760万円／35歳／固定月給45万円+時間外手当
・655万円／28歳／固定月給40万円+時間外手当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築士または2級建築士の有資格者
・普通自動車運転免許
【尚可】
・基本設計の実務経験（構造、用途不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・2級建築士の方で、1級建築士の資格取得に全力で取り組んでいただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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新潟県内の配属店舗による
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～870万程度
月給制：月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励制度、研修制度、永年勤続褒賞、福利厚生費、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度、家族手当、住宅手当、駐車場手当、車両賃借料、ガソリンカード貸与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（水・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
