募集要項
- 募集背景
- 新規部署立ち上げのため
- 仕事内容
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★年間休日125日！未経験から「現場を回す力」と「高年収」の実現が可能！【職務概要】
建設現場において、工事の工程・品質・安全を管理し、プロジェクトを円滑に進める仕事です。
【職務詳細】
・実際の作業は協力会社の職人さんが行うため、現場全体をまとめる“司令塔”として
活躍していただきます
・まずは現場での施工管理経験をしっかり積み、建設の流れや専門知識を身につけて
いただきます
・その後は、適性や希望に応じて他部署へのキャリアチェンジや、
キャリアアップも可能です
【その他】
・購買・積算・営業・人事など他部署へのキャリアチェンジも可能です
・現場所長・施工管理技士としてのキャリアアップも可能です
・1級建築施工管理技士の資格取得を会社が全面的にバックアップします
・勉強方法の指導から実技講習の費用補助まで行います
・未経験から入社しても、3年程度で一人前の施工管理者として現場を任せられる
レベルまで成長できます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか必須
・建築系学科を卒業された方（専門学校・工業高校・短大・大学など）
・建設会社での就業経験が1年以上ある方（職種不問）
★★オススメポイント★★★
・現場は駅徒歩10分以内が原則で、直行直帰が可能です
・電車通勤も車通勤も可能です
・現場会議はウェブで実施するなど、DX化も進んでいます
・常時20現場程度を抱えており、安定した仕事量があります
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県川越市旭町1-6-5（※実際の勤務地は現場への直行直帰となります。エリア：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）
東武東上線「川越」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:479万～600万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏、年末、年度末）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、企業年金制度（企業型DC）、制服貸与、携帯電話貸与、業務用PC貸与、自動車通勤可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
