募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員
- 仕事内容
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転勤出張なし／年収900万円以上の施工管理【職務概要】
RC造またはS造の新築案件における施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・RC造（ワンルームマンション）またはS造（事務所ビル・介護施設等）の施工管理
・担当構造や用途は経験や希望を考慮して決定
・1人1案件担当制で、掛け持ちなし
・原価管理や行政提出書類、施工図チェックは専門部門が担当し、施工管理に専念可能
・案件規模に応じて派遣社員などサポートスタッフを配置
・現場は東京23区中心で通勤可能範囲に限定（転勤・出張なし、直行直帰OK）
【オススメポイント・魅力】
・年収900万円以上が可能
・定年65歳、再雇用制度により66歳以降も継続勤務可能（給与維持）
・代表が施工管理出身で現場理解が深く、面接時に経営方針や現場の考え方を直接聞ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC造またはS造の新築施工管理経験（5年以上）
・建築施工管理技士（一級）資格
【尚可】
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に考えて行動できる方
・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒134-0083
東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F
東京メトロ東西線「葛西」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:900万～1100万程度
月給制：月額500060円
給与:■あくまで目安であり、選考を通じて経験・能力により最終的に決定
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（月5万円迄）、役職手当、自転車通勤可（台数制限あり）、資格取得支援制度（受験費用補助・社外講座受講費用補助・合格祝金）、出産育児休暇制度（実績あり）、研修制度（WEB講座の無料受講等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育休・介護休暇（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接 （1～2回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は、設計・施工・維持保全までを一貫して手掛ける社会インフラのプロフェッショナル集団です。大規模プロジェクトに携わりながら、技術者として幅広いフィールドで成長できる環境があります。ぜひご応募ください。
