募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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木造住宅の建築現場で、お客様の夢を形にする仕事です。在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理を担当いただきます。
品質、安全、工程、原価など、建物の完成までをトータルに管理します。
【具体的には】
■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。
■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。
■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。
■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤しています。
■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。
■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
着工から完成までは2~3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
■各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
■社用車を貸与いたします。
■iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
■施工管理職の残業は月30時間程度です。
■年休121日と働きやすい環境です。
■福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■木造建築の施工管理の実務経験
- 歓迎
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【歓迎】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府吹田市、堺市、枚方市、東大阪市
- 勤務時間
- 8:10~17:10(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】400万円~650万円
【月収】25万円~
※経験、年齢、前職給等を考慮し決定致します。
※残業代は別途支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※別途報奨金あり
【年収例】
590万円 入社3年目 30歳 主任(月給32万円+手当+賞与)
830万円 入社8年目 37歳 工事長(月給43万円+手当+賞与)
1,200万円 入社13年目 45歳 部長(月給60万円+手当+賞与)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
■住宅手当
■退職金制度
■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■職務手当
■資格手当(取得資格により3,000円~45,000円支給)
一級建築施工管理技士:2万円
二級建築施工管理技士:1万円
一級建築士:3万円
二級建築士:2万円 等
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
■会員制施設、提携施設割引制度
■時短勤務制度(規定あり)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制 日曜+他1日(基本土曜日)
年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後、育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり)
