募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規募集の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】◆現場の管理のみに集中！
基本19時退社で直行直帰OK！定着率90％以上のハウスメーカー！
高収入で賞与最大6回あり、長期就業が叶います。
受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業です。
新規の案件は月2～3件と少なめ。
図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。
また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。
◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり
◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回
◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業
■業務内容
日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め
全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して
急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。
■業務詳細
◇営業・設計士と施工図面をチェック
◇工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配
◇各種申請書の作成
◇着工・工程・コスト・現場での安全管理
◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い
◆各業務を細分化しています！
積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、
施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。
■案件詳細
・工期：平均2ヶ月半～3ヶ月
・平均単価：約1,900万円
・担当案件数：毎月1人2～3件（18～20棟／年間）
・内勤：外勤＝４：６
・現場に出向くのは1現場につき週2～3回程
■入社後の流れ
◆経験が浅い方も安心
当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。
◆始めは先輩の仕事に同行
業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。
◆独り立ち後
いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。
まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。
経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、
平均で3～5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円～1000万円を稼いでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・普通自動車免許
・施工管理の実務経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月
- ポジション・役割
- 住宅施工
- 勤務地
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愛知県の店舗
住所：愛知県名古屋市緑区
- 勤務時間
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9:00～17:40（実働7時間40分）
■首都圏一部店舗のみ9:20～18:00勤務
- 年収・給与
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■年収：450～1000万円
※スキル・経験に応じて決定
■基本給：190,000円～390,000円
※固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間38時間0分/月）
※超過分別途支給
■月給：25万円～50万円
■賞与：年2回
■賞給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり）
・OJT
＜その他補足＞
・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給）
・資格手当
・携帯電話貸与
・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり）
・同年代が集まる委員会
・U・Iターン支援あり（引越一時金：上限25万円／引越代：20万円 ※規定あり）
・他店舗での勉強会・交流 など
- 休日休暇
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年間休日日数114日（休日は水・木）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■誕生日休暇（1日）
★有給休暇はイベントに合わせて土日に取得することも可能です。
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
