募集要項
- 仕事内容
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■分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事を実施するための提案営業、技術アドバイザー業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・顧客のニーズをヒアリングし、サポート担当と協力した上で、修繕工事（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）の実施計画書・見積書の作成
・マンション管理組合への工事提案
・施工会社/協力会社の選定業務
・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事担当への引継ぎ
※土日に理事会参加で出社いただくこともございます。
※月平均残業時間30時間程度、リモートワークも上限なく利用可能となっており、家庭と仕事のバランスを取りやすい環境です。実際に月10日ほどリモートを利用されている方が多いです。
■働き方と福利厚生
https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-2f0f99baaff280819a30c15b704a12b6
■人的資本レポート（社風、カルチャー、人的資本の取り組み）
https://www.daiwalifenext.co.jp/company/human_capital/
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築業界、不動産業界における建築・電気・機械・土木いずれかの分野における設計、積算、施工管理等何かしらのご経験をお持ちの方
・不動産／建築／建材メーカー等での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ステップ休暇（勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給）
