募集要項
- 仕事内容
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計画立案から実施設計（※作図外注）、確認震災、設計監理まで自社建築物件に対する設計業務全般をお任せします。・計画立案、ボリュームチェック
・基本・実施設計
・設計監理
・確認申請業務
・使用CAD：JWCAD※設計担当が使い慣れたCADも個別に導入しています。
■案件内容
「土地の有効活用」を基に賃貸住宅や高齢者向け住宅の建築を中心に行って下ります。
⇒受注金額平均５億円☆東京・神奈川の駅チカ（徒歩10分圏内）、RC造建築の他、木造2～3階建ての共同住宅等
※設計事務所やゼネコンからの請負でなく、自社の建築プロジェクトの物件です。
その為、設計士一人ひとりがプロジェクト単位で担当する専任制のため、企画から監理・引き渡しにおいて、
デザインや色付けなどの詳細にいたるまで一貫して担当することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築の設計（特にRC造・木造設計）
・CAD使用、企画設計のご経験
- 歓迎
- ・一級建築士、二級建築士等をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
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東京都新宿区
・転勤なし
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所有）
- 勤務時間
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9:00～18:00
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
・時間外勤務：あり
- 年収・給与
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想定年収400万円～600万円
月給：266,000円～400,000円
基本給：230,000円～345,900円
固定残業代：36,000円～54,100円（月20H相当分）
※20H超過分は追加支給
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績年間3か月分
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
継続雇用制度 65歳（全従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・宅建資格手当有
・資格支援制度：建築施工管理技士、建築士資格の学校・受験費用を会社負担
・職種別、階層別研修
＜その他＞
・報奨金制度有
・団体医療保険制度
・社員旅行、忘年会、暑気払いなどの社内イベント
・保養所あり
・財形貯蓄制度
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝休み）
夏季休暇、年末年始休暇、その他（慶弔休暇）
年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
