募集要項
- 募集背景
- 案件増加により増員のため
- 仕事内容
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当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。RC造賃貸マンション・木造アパート・戸建住宅の建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。
設計統括: 集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定。
組織運営: 設計スタッフ（若手～中堅）の進捗管理、技術指導、及び評価を通じたチームのボトムアップ。
事業推進: 土地オーナーへの企画提案（ボリュームチェック）や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整。
経営参画: 部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入、及び業務効率化の推進。
「街づくり」の視点を持ち、グループの総合力を活かして、受注から竣工までを技術面で牽引する役割です。
使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJWCAD、AutoCADです。
- 応募資格
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- 必須
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一級建築士
集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年程度）
確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力。
マネジメント経験／設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験。
若手設計士の育成・指導経験。
- 歓迎
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大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験。
事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験。
構造設計や設備設計に関する幅広い知見。
- 雇用形態
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正社員
試用期間4ヶ月（条件面の変更無し）
- 勤務地
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建設事業部 東京都板橋区成増 3-3-16
東武東上線「成増駅」北口徒歩1分／有楽町・副都心線「地下鉄成増駅」徒歩5分
- 勤務時間
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08:30～17:30
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収 800万円～1100万円
月給 60万円～80万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
※管理監督者のため残業手当無し
昇給 年1回
賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災
【手当】
■交通費全額支給
■資格手当
1級建築士：100,000円/月、一級施工管理技士：50,000円/月
2級建築士：20,000円/月 二級施工管理技士：15,000円/月
※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定
■家族・扶養手当
配偶者 17,000円、子1人目 5,000円、子2人目 3,000円、子3人目 1,000円
【その他】
退職金（勤続3年以上）、研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 休日休暇
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週休2日制（土、日）祝日、GW、夏季、年末年始、有給
※会社カレンダーにより土曜出社あり
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒Web適性検査＋面接1回⇒オファー面談
