設計(建築)
【大阪】建築設計・企画(課長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409096075
NEW設計(建築)

【大阪】建築設計・企画(課長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LeTech
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社ブランドRC集合住宅の企画設計。事業主側でプロジェクト全体を統括できます。
【職務概要】
自社マンションブランド「LEGALAND(リーガランド)」を中心としたRC集合住宅の企画設計ポジションです。用地取得検討段階でのボリュームプラン作成から、外部設計事務所との協業による設計推進、現場定例まで、プロジェクト全体に一貫して関与します。

【職務詳細】
・営業部門と連携した土地仕入れ・企画段階でのボリュームチェックおよび設計プラン策定
・事業計画に基づくデザイン監修および全体スキームの構築
・外注先(ゼネコンや建築設計事務所)の選定・ディレクション・品質管理
・プロジェクト推進に伴う進行監理、現場監理、定例会議への出席
・技術的知見を活かした事業収支最大化の提案(混構造方式の採用など)
・チームメンバー(3名)の業務進行管理、指導育成

【魅力・今後の展望】
・作図等の実務は外部委託するため、事業主としての企画・ディレクション業務に集中できます。
・将来的には設計部門にとどまらず、開発部門全体を統括する事業責任者へのキャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RC集合住宅の設計および物件推進の経験
・ゼネコンや外注先(建築設計事務所など)を活用した物件の企画、開発推進、および工程管理の経験
・プロジェクトリーダー等、チームやプロジェクトを牽引したご経験

【尚可】
・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
・部下のマネジメント(目標管理・指導育成等)の経験があり、チームを牽引できる方
・営業部門等、他部署と連携して事業収支(利回り)の最大化に向けた戦略立案・推進を行った経験がある方
・RC構造に関する専門知識があり、事業推進において技術的なアドバイスや代替案の提案ができる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
JR東海道本線「大阪」駅 徒歩9分
Osaka Metro谷町線「東梅田」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制/5:00~22:00※コアタイム:11:00~14:00
※標準的な勤務時間 9:30~18:00
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(3月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
退職金制度/確定拠出型年金制度/グループ持株会/人間ドック、女性検診の費用補助/インフルエンザ予防接種費用補助/自己啓発サービスの利用/資格手当/キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給/出産・育児支援/資格取得支援/継続雇用/在宅勤務 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【☆年間休日132日☆】完全週休二日制(土日祝)/有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇(それぞれ平均8連休)/介護休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇(両方取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接(管理部業務課1名、業務課長)→2次面接(役員面接)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LeTech
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産ソリューション事業、不動産賃貸事業、不動産コンサルティング事業、ファシリティマネジメント事業、介護事業

【会社の特徴】
同社は2000年に設立し、金融機関様や弁護士様への任意売却物件の仲介コンサルティングを中核としてスタートしました。

現在では不動産仲介・コンサルティングから土地の購入・開発まで展開し、
土地活用における最適なソリューションを提供する総合デべロッパーに成長しています。
200名以上の弁護士様や大手不動産会社様とパートナー制をとっており、保有案件のうち8割が紹介によるものです。

顧客紹介の流入基盤がしっかりしているため、今後の業績の拡大も見込まれています。
設立
2000年9月
資本金
23億2352万円
従業員数
77名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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