募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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ワークライフバランス◎★建築施工管理ハイクラス向け！【職務概要】
埼玉拠点の立ち上げメンバーとして、建築施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・工事依頼、現地調査
・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）
・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）
・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）
・施工物件のアフターフォロー
【サポート体制】
・入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。
・しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施工管理をお任せします。
・資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。
・※業務には社用車を使用します。
【担当する案件について】
・◎元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
・■案件割合：民間工事9割、官公庁工事1割
・■工事金額ベース：民間工事8割、官公庁工事2割
・■元請・下請の割合：元請工事9割、一次下請工事1割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・1級建築施工管理技士資格
※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします
（各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県内の営業所配属
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（前年実績：4.5ヶ月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、通勤手当、再雇用制度（65歳まで）、資格手当、報奨金制度、企業型確定拠出年金、リゾート施設宿泊割引、ノー残業（水・金）デーなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】完全週休2日制（同社規定カレンダーによる）、火・水休み、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
