募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
京阪神地区における日系企業のグローバル保険・リスク管理支援を行っています。
担当クライアントのニーズ・課題を明確化し、方針をご提案。
プロジェクトを完遂するとともに、その後の運営までご支援します。
また、クライアントのニーズに応えるため、BCP 支援などのリスクエンジニアリングやキャプティブなど、保険仲介以外のサービス提供のために、当社内の他チームとの協業や連携の機会も多くあります。
【業務内容】
・企業分野保険（財物・賠償・物流・役員賠償・サイバーなど）の合理化
例えば以下を含みます。
(1)現状および中期観点のリスク状況・リスク許容度把握、現行保険手配内容の分析、検証・提案
(2)クライアントとのゴール設定、保険仕様書作成、保険手配（国内外）
(3)保険プログラム構築後レビュー、改善点把握と次年度更改課題の精査、事故対応
・企業の保険を中心としたリスクガバナンス強化支援
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・社会人経験 3 年以上
・損害保険業界 営業職または営業事務職の経験者(企業営業部であれば尚可)
・基本的な PC スキル(エクセル、ワード、PPT など)
・信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・英語(ビジネスメールの読み書きができるレベル ビジネスでの使用経験がなくとも学ぶ意欲を重視)
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 ６ヵ月
試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 大阪府大阪市北区
■最寄り駅: JR西日本線 大阪駅 10分
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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■勤務時間:9:00～17:00 (休憩60分)
■月平均残業時間: 15 時間程度
■実働：7時間
- 年収・給与
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■年収:6,500,000円～10,000,000円
■基本給:年俸制 年俸額の12分の1の額をお支払いします
■賞与:有 年1回 3月
■支給実績:備考欄詳細
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、自社株購入権制度、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり
■諸手当:通勤手当(上限なし)、時間外手当
■転勤:有
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳
【その他備考】
・在宅勤務:有
・副業:否
・マイカー通勤:否
・残業手当:残業時間に応じて支給
・毎月の給与支払い額:年俸額の12分の1の額をお支払いします
・賞与:年俸額とは別に、年1回・業績賞与をお支払いする場合があります。ただし、会社業績により必ずしも支払われるものではなく、支払われる場合の金額は変動します。
※就業規則、福利厚生制度、その他制度は今後変更になることもございますのでご了承ください。
- 休日休暇
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■年間休日:122日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シックリーブ制度(傷病休暇)、ボランティア休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
