募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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リモートワーク可能／年間休日120日／福利厚生充実◎新規事業の立ち上げフェーズ【職務概要】
同社の新規事業推進部第一開発室にて、中小企業向け新規サービスの立ち上げを窓口業務として推進するポジションをお任せします。
【職務詳細】
・セミナー営業（最優先業務）
・中小企業経営者・実務者向けセミナーの企画・運営（対面・オンライン両方あり）
・セミナーの集客、講師対応、参加者フォロー
・セミナー後のサービス説明・商談化促進
・効果的なセミナー体系の構築など、新規施策の企画
・サービス窓口（アウトバウンド）
・サービス利用促進のための架電・フォロー
・セミナー参加者へのアフターフォロー
・利用意向のヒアリング、成約・アクションにつながる伴走支援
・利用データを基にした改善提案
・サービス窓口（インバウンド）
・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）
・サービス利用方法の案内
・申し込み手続きサポート
・お問合せ内容の整理・改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかの経験がある方
・セミナーや説明会などの運営・登経験
・テレマーケティング、アウトバウンド営業経験
・顧客対応（インバウンド）の実務経験
・コミュニケーション能力、説明力、課題整理能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい業務にも主体的に取り組む姿勢
・セミナー運営・顧客接点業務が好きな方
・新規事業の立ち上げフェーズを楽しめる方
・顧客視点で課題を整理し、改善提案をしたい方
・チームで協働しながら動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-7-1
東京メトロ各線「日本橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:507万～733万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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年次特別休暇(有休と別)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、社宅、退職一時金・退職年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年次特別休暇(有休と別)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
