募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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部長職／年休120日／残業少なめ／柔軟な働き方【職務概要】
LIVIA HoldingsのM&A戦略全体を統括し、保険代理店を中心とした案件のソーシング、検討、交渉、実行、PMIまでを一気通貫で牽引する経営幹部ポジションです。経営陣と連携し、再現性のあるM&A体制と案件パイプラインを構築します。
【職務詳細】
個別案件の実務責任者にとどまらず、投資方針、案件基準、意思決定プロセス、チーム体制を設計し、経営陣に対して成果責任を負う統括責任者を想定しています。
・M&A戦略、投資テーマ、ターゲット条件の策定
・経営者、株主、仲介会社、金融機関等との関係構築
・初期検討、企業価値評価、ストラクチャー設計
・デューデリジェンスの統括
・条件交渉、契約締結、クロージングの推進
・PMI方針、100日プラン、KPIの策定
・シナジー創出、収益改善、ガバナンス整備
・取締役会向け資料の作成
・CEO・CSO等の経営陣と直接連携し、グループの成長戦略とM&A実行を接続します。重要案件の意思決定に深く関与できます。
・案件発掘からクロージング、PMIまでを一気通貫で統括し、単発の成約ではなく、継続的に案件を生み出す仕組みを構築できます。
・保険代理店業界の構造変化と事業承継ニーズを捉え、業界再編を主導する経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社、M&A仲介企業等でのM&A実務経験
・複数案件のソーシング、DD、交渉、クロージングに従事した経験
・経営陣またはオーナー経営者との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務の正確性と期日意識を高く持って取り組める方
・素直で謙虚な姿勢を持ち、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1丁目5-1 神保町須賀ビル
都営新宿線「神保町」駅より、徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）※所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（会社規定に基づく）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（役員）→二次選考（人事・現場）→最終選考（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
