募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員
- 仕事内容
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【直行直帰/残業25H/出張転勤なし/官庁大型案件中心で土日祝休】■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
マンション、学校、病院など大型の新築案件の施工管理の募集でございます。
所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。
<案件について>
自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
民間:官公庁=5:5(自社案件1~2割)
新築案件を対応(改修は1割未満)
エリア:大阪7割、兵庫3割
規模:5億円~10億円など
<働き方>
年休120日/残業平均25時間
直行直帰:可
┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
休日:代休/振替休日を所長から推奨。
体制:複数体制
┗現場担当者を複数(3名)で組み、業務負担を軽減しております。
社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある?」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績!※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方
■S造 RC造のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■責任感を持って業務に取り組むことの出来る方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩時間:60分)
- 年収・給与
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■年収モデル:500万円~700万円(例:35歳~45歳)
■月収モデル:30万円~40万円(例:35歳~45歳)
※固定残業手当20時間分(月5万円~13万円)を含む。
超過分は別途支給。
■賃金形態:月給制
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 6月、11月
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■役職手当 ■現場手当 ■技能手当 ■残業手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:120日】
■週休2日制(土、日曜日)■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇
- 選考プロセス
- ■書類選考 面接(1回) 内定
