募集要項
- 募集背景
- 部門の体制強化の為
- 仕事内容
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【面接1回のスピード選考!/年間約1,200棟】東海4県No.1ビルダーの同社にて、アフターメンテナンスをお任せします!【クラシスホームは、名古屋を中心に東海エリアで、デザインにこだわった注文住宅を手掛けるビルダーです。】
◎2024年度の契約棟数は、名古屋を中心とした東海エリアで1,200棟を超え、多くのお客様から選ばれてきました。
◎業績好調につき、2026~27年に東京 大阪エリアへ新規出店を予定しており、新たなスタッフを募集します!
【具体的には】
◎営業 設計 インテリアコーディネーター等各担当領域問わず、横のつながり 他拠点のつながりを大事にしており、コミュニケーションの多い職場です。
■お客様との仕様打合せ
■品質、予算、工程管理
■現場巡視による技術者/作業員などの安全管理
■施工図面の作成
■近隣対応
【働き方】
■残業は平均約30時間/月
ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■業界の当たり前に屈せず長く働き続けられる環境
創業者である社長自身、地元の中堅工務店で設計4年、施工管理7年を経験後、脱サラして同社を創業。
自身が現場の当事者として様々な環境や立場を経験をしてきたからこそ、「会社員時代での嫌な想いや経験を自身の会社では絶対繰り返したくない」という強い想いを持っています。
社員全員が働きやすい環境づくりを大事にしております。
■「現場経験はあるが打ち合わせは苦手」という方も、最初は経験豊富な先輩と同席しながら学び、自分なりのやり方を身につけられます。
■色決めや提案は、打合せが得意な設計やインテリアコーディネーターが対応、施工管理としての現場の納まり、コスト面、協力業者の特性などアドバイスして下さい。
【スキルアップできる環境】
■愛知県内に100名の営業スタッフに対し、施工管理職120名、設計職140名、インテリアコーディネーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いたクラシスホームならではの人員配置です。
■30名を超えるCADオペレーターや、構造設計、資材部、アフターメンテナンス等の部署も充実しており、しっかりと分業化され、他部署のバックアップ体制、チェック体制も万全で施工管理の業務に専念できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■施工管理のご経験をお持ちの方(建築関係)
◎キャリアを積んでおられる方は優遇いたしますが、経験1年未満の方もぜひご応募ください!
- フィットする人物像
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注文住宅の仕事への想いがある方を募集しています。
同社の家づくりは高い耐震性と高品質の実現と共に、自由度とコストを抑えながらもデザイン性の高い住宅の提案が求められます。お客様から求められる要望や決めなければいけない内容は、多岐に渡るということ。セミオーダー住宅や規格住宅とよばれるジャンルの仕事に比べ、受注から竣工までの工数は圧倒的に多くなります。
プランニングも仕様決めも自由度が高い分、こだわった内容や難しい要望も多く寄せられます。「この間取りでは耐震性を担保できないと、他社で断られてしまった」「譲り受けた狭小地に思い入れがあり、なるべく狭さを感じさせない家を建てて住みたい」――そんなご相談を頂いた時も、『何とか実現しよう!』と前向きに考えられる方、お客様と二人三脚での家づくりを楽しめる方をお迎えできればと考えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市、愛知県春日井市、豊田市、津島市、岡崎市、半田市、一宮市、長久手
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分) ※所定労働時間:8時間
- 年収・給与
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【年収】450万円~600万円(25歳~45歳例)
【月収】33万~50万円(25歳~45歳例)
※諸手当：50,000~を含む/月
※通勤手当(会社規定に基づき支給)
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
※個人実績 評価により、変動賞与が支給される可能性あり
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回
■決算賞与:有
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金:有
■寮 社宅:有(本社周辺マンション2棟)
■制度備考:社用車貸与
■決算賞与
■役職手当
■資格手当
■資格取得祝金(最大10万円)
■結婚祝金(3万円~勤続年数、役職による)
■出産祝金(3万円~勤続年数、役職による)
■スマートフォン貸与
■社員旅行(直近はシンガポール、ハワイ、プーケット、台湾、沖縄)
■喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【年間休日114日】完全週休二日制(水曜、日曜)
※2026年より年間休日2日増加、今後年間1日ずつ増加し、120日になる見込みです。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日)
■フレックス休暇有
- 選考プロセス
- 書類選考 面接2回 内定
