募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
嬉しいフレックスタイムありのリノベーション施工管理のお仕事。オフィスカジュアルOKで前日に残業しても次の日は10時出社OK！基本現場には直行直帰と会社への出社もほとんど無し。
【主な施工管理業務】
・予算管理：実行予算の策定、コスト管理
・工程管理：施工計画の立案、進捗管理
・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の安全管理
・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告
・協力会社の管理・指導
東京東店は、法人案件（toB）を中心とした拠点です。
オフィス・店舗・工場・ホテル・社宅・倉庫・学校・病院・空港など、建物用途に縛られない多彩なリノベーション案件を手掛けています。
■今後の注力分野
・長年の常駐メンテナンス実績を活かした工場建屋リノベーション
・東京本社ショールームを活用したオフィスリノベーション。また、社内紹介を中心にtoC案件に携わる機会もあり、法人・個人双方のスキルを磨ける点も特徴です。
―― 「自分らしいスタイル」で働く ――
「施工管理＝常に作業着」という固定観念を捨てました。
■社内業務の日は自由なスタイルで
東京東店では、内勤時に清潔感のある私服（オフィスカジュアル）で働く社員が多く在籍しています。
■現場ではTPOに合わせて
現場へ行く際はフィールドウェア（作業着）を着用、商談や打合せではオフィスカジュアル。
オンとオフの切り替えを大切に、自分らしくのびのびと活躍できる環境です。
―― 「フレックスタイム」で柔軟な働き方を ――
建設業界では珍しい「コアタイム（10:00-15:00）付フレックスタイム制」を本格導入しています。
■現場が9時開始なら、始業も9時に
無理に8時に出社する必要はありません。
■夜に打合せがあれば、翌日は遅めに出社
前日の頑張りは、翌日の休息や私生活に充ててください。
月の総労働時間を満たす範囲内で、日々のスケジュールを最適化することが可能です。
残業時間を最小限に抑えながらメリハリをつけて働く所員も多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】※いずれか
・何かしらの施工管理の実務経験2年以上
・S造・RC造の経験（木造のみ不可だが、若手ポテンシャルの施工管理経験者層であれば検討）
・ 1人で現場管理ができる方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6か月 期間中の待遇に変更なし
- ポジション・役割
- リノベーション施工管理
- 勤務地
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東京都江戸川区
転勤：なし 出張：なし
現場は1都3県中心
- 勤務時間
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8時～17時
休憩：60分
残業：月平均30H程
フレックスタイム制導入
コアタイム：10時～15時
- 年収・給与
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500～700万円
※経験・スキルに応じて決定
月額：250,000 円 - 413,750円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：固定残業代20H含む
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、
退職金制度、資格取得支援制度、
財形貯蓄制度、社員旅行、社用車貸与
制服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）
※祝日がある場合は、祝日＋日曜日が
休みとなり、土曜日出社となります。
年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
