募集要項
- 仕事内容
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【高い安定性】圧倒的なブランド力を誇る日立グループ／日立製作所100％出資
【長期就業◎】平均勤続年数19.9年／離職率わずか1.7%（2024年実績）
【社会に貢献】人々の“当たり前の日常”を支える仕事
【高収入可能】賞与年2回で6.1カ月分（2025年度）
【オフも充実】年間休日126日で平均有給取得17.8日／男女共に育休取得実績あり
【福利厚生◎】住宅手当など多彩な手当＆退職金あり！独身寮も完備
【業務内容】
空調設備更新の提案支援・見積積算・施工計画・施工管理をお任せいたします。
※専任技術者として施工管理する業務を含む
具体的には
■施工管理（安全対策、作業管理、お客様との工事詳細打合せなど）
■施工計画(要求仕様に基づいた施工要領の策定(搬出入計画・配管経路作図など)
■提案支援、見積積算
【仕事のやりがい・魅力】
■お客様のご要望に合わせた製品選定と施工計画の立案 お客様のご要望の中には難易度の高い特殊な仕様もあります。どのような構成にしたら実現できるのか、設計や施工方法に頭を悩まされることもありますが、自らが選定した製品を自ら立てた施工計画で納められた時に、感動ややりがいを感じます。
■技術と協力者の力で創り上げるモノづくりの魅力 困難な作業環境やお客様の要求仕様に対して、技術と協力者の力を結集し、それが目に見える形となるモノづくりの喜びと達成感が得られます。
【キャリアパス】
■お客様の様々なニーズにお応えすることで、自然と設計や施工の知識とスキルを身に付けることができます。
■知識の習得、経験蓄積により次代を担うリーダーとして活躍して頂くことを期待しています。
【教育研修制度】
職場配属後、職場指導員(先輩社員)によるOJTを実践するとともに、自社研修施設での研修にも参加。60台以上の昇降機やその他空調、給排水などの各種ビル設備 を備えた実践的な教育環境のもと、即戦力となるスキルを磨きます。手厚い教育制度で経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫。安心してスタートできます。
【リーディング企業だから、大きなやりがいを味わえる！】
当社の昇降機は、オフィスビルからマンション、商業施設、ホテル、駅、空港まで、人々の身近なとこ
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※第二新卒歓迎※
・空調設備更新の施工管理業務の経験のある方
【歓迎条件】
・空調設備更新業務全般(提案支援・見積積算
・施工計画・施工管理)の経験のある方
・管工事施工管理技士(1級もしくは2級)免許をお持ちの方
・管工事の主任技術者の資格をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、課題に対して忍耐強く積極的に対処できる方
「ゼネコンで働いていた」「設備に携わっていた」「電気施設管理をしていた」
……などの前職経験、大歓迎です！
■社員インタビュー：https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-322545-2-13-1/#interview1
Q仕事のおもしろさはなんですか？（中途入社9年目／前職：飛行機の整備・製造・点検）
お客さまからの難しい要求や条件をクリアし、無事に引き渡しが完了するたびに大きな達成感を味わえるところ。自分が工事を手掛けた昇降機を利用している方を目にした時には、「やってよかった」と実感します。
Q職場環境について教えてください。（中途入社5年目／前職：電気工事の施工管理）
休日出勤が発生することもありますが、代休をきちんと取得できる環境です。年間9万円相当のポイントを自由に使える、カフェテリアプランがあるのも魅力。また、賞与も多くて収入面でも安心の環境です。
【日立ビルシステムについて】
★日立製作所100％出資、事業安定性◎
★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、
業界トップクラスのシェアを持つメーカーです！
★高い技術力を保有：
世界トップクラスとなる分速1，260mのエレベーターを中国・広州市のビルに納入。
世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。（
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～820万円
