募集要項
- 仕事内容
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センター増床に伴う運営メンバー～リーダー候補を募集ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。事業拡大に伴いセンターを増床し、安定稼働に向けた物流センター運営メンバー～リーダー候補を募集します。ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。
■センター運営管理業務 ■配車管理 ■事務業務管理 ■入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ■包装ライン作業管理（夜勤業務あり）
ご経験の浅い方は、まず現場業務からスタートし、業務を通じて着実にスキルを身につけながら、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。ご経験が豊富な方には、早期にマネジメント業務をお任せする場合もあります。先輩社員や上長が伴走しながら相談・フォローを行う体制が整っています。
【働き方】残業時間は30時間/月程度（決算月近くの繁忙期は40時間超/月）で、案件によっては夜勤のシフト業務もあります（現在は2交替制、日勤9:00～18:00／夜勤18:00～翌3:00）。休日出勤時は振替休日を取得。適性に応じてリーダー・センター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。
- 応募資格
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- 必須
- 経験職種不問（第二新卒・異業種可）
- 歓迎
- 倉庫業務実務1年以上（軽作業可）、倉庫管理業務経験、生産管理業務経験（業界不問）、オペレーションリーダー・育成経験、フォークリフト免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区恩田原111-1（車通勤可、転勤：当面無）
- 勤務時間
- 9:00～18:00 または 18:00～翌3:00 所定8時間 休憩60分
- 年収・給与
- 3,210,000円～6,070,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等／資格取得支援制度、階層別研修
- 休日休暇
- 2025年度年間休日123日（休日は会社が事前に定めるカレンダーで指定）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※1次面接のあとに2次面接を実施する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 実力次第で早期昇格できる人事制度です。直近で人事制度改定を実施し、等級別の要件を満たし、行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
