募集要項
- 仕事内容
-
物流センターの運営管理・配車管理をリーダー候補として担当ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。当社はペット用品の物流では国内トップクラスのシェアを誇っています。入社後はBtoBまたはECサイト向けの入出荷業務等、一連の業務を行いながら以下の実務を学んでいただきます。
■センター運営管理業務 ■配車管理 ■事務業務管理 ■入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり）
入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性やご経験に応じて、OJTで業務を習得いただきます。現場作業にも携わりながら全体の流れを理解し、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、センター全体の業務フローやマニュアル作成などのコア業務、スタッフのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得も可能です。
【キャリアパス】将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理をお任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。残業時間は25時間/月程度。チャレンジ意欲や適性に応じてセンター長・所長職へも積極的に登用していく方針です。
- 応募資格
-
- 必須
- 物流業務の実務経験、倉庫・物流センターにおける管理業務経験、何らかのマネジメント経験（人数・年数不問）
- 歓迎
- 配車業務・配車管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県桑名郡木曽岬町新輪一丁目12番19（車通勤可、転勤：当面無）
- 勤務時間
- 09:00-18:00を含むシフト勤務（休憩60分）
- 年収・給与
- 4,840,000円～6,070,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等／資格取得支援制度、階層別研修
- 休日休暇
- 2025年度年間休日123日（完全週休二日制、休日は会社が事前に定めるカレンダーで指定）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※1次面接のあとに2次面接を実施する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 実力次第で早期昇格できる人事制度です。直近で人事制度改定を実施し、等級別の要件を満たし、行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
