募集要項
- 仕事内容
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総務部にて業務効率化・オフィス管理・社内イベント等を幅広く担当これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
■業務フローの効率化・電子化の推進（各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化）
■オフィス環境の改善および社内資産管理（レイアウトや備品配置の改善、什器・備品・リース資産などの管理）
■社内イベント等の企画・立案・運営（全社・部門イベントの企画・準備・当日運営）
■福利厚生業務全般（各種福利厚生制度の運用、社外窓口との調整、社員からの問い合わせ対応）
■広報業務（社外向けPR情報発信、社内向けイントラネットの更新）
■BCP業務（災害・緊急時対応に関する計画・マニュアルの整備、備蓄品管理など）
■サステナビリティ業務（環境・社会・ガバナンスに関する業務）
入社後はOJTによる実務研修を実施し、段階的に担当業務の幅を広げていただき、将来的にはメンバーの育成やマネジメント業務もお任せします。残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 総務の実務経験3年以上、PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 歓迎
- 総務業務の自動化・効率化に関する知識・経験、個人情報保護に関する実務経験、社内イベントの企画・運営経験、第一種衛生管理者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル（必要に応じて転勤の可能性あり）
- 勤務時間
- 09:00～18:00 所定8時間 休憩60分
- 年収・給与
- 4,840,000円～6,070,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金、部活動支援、会社イベント、懇親会補助等／資格取得支援制度、階層別研修
- 休日休暇
- 2025年度年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※1次面接のあとに2次面接を実施する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 実力次第で早期昇格できる人事制度です。直近で人事制度改定を実施し、等級別の要件を満たし、行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
