募集要項
- 仕事内容
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DX推進組織メンバーとして新規事業・既存事業のデジタル化に携わるDX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業にDX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。
【業務イメージ】新事業では、アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界における新たなニーズへの対応や、丸紅グループ各社との連携を控えています。既存事業におけるブラッシュアップはスマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込みながら、当社の物流効率をさらに高めていく案件を多く扱います。
入社後は、これらの機能構築における企画・設計から立ち上げまでに携わり、サービスの確立を目指していただきます。プロジェクトはPM（プロジェクトマネージャー）を中心としたチーム体制で進めており、複数名で連携しながら業務を推進します。周囲のメンバーのサポートを受けながら、段階的に担当領域や役割を広げていくことが可能です。
通常月の残業時間は20時間/月、業務状況に応じて在宅勤務を活用しながら柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- システムコーディング経験／顧客へのシステム導入提案経験
- 歓迎
- SQLやPythonを使用したデータ分析・構築経験、物流業界の経験、DX推進や業務改善の企画・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹橋安田ビル（転勤：当面無）
- 勤務時間
- 09:00～18:00 所定8時間 休憩60分
- 年収・給与
- 5,077,000円～6,430,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等／資格取得支援制度、階層別研修
- 休日休暇
- 2025年度年間休日123日（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※1次面接のあとに2次面接を実施する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 実力次第で早期昇格できる人事制度です。直近で人事制度改定を実施し、等級別の要件を満たし、行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
