募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、導入・改善までの一連を手掛けていただきます。
【職務詳細】
＜具体的な業務の流れ＞
1 現状把握
実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する
各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す
2 課題の洗い出し
現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す
3 プロセスの再設計と改善案の作成
収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます
【このポジションの魅力・特長】
1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
2.年間休日127日
用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
3.安定した経営基盤
同社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々着実な成長を遂げています。
４.今後の成長見込み
大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記何れかの経験がある方
・建設施工管理の業務経験
【尚可】
・建築施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
