施工管理(建築)
【東京|転勤なし】耐震改修のプロ!建物調査・設計・管理|賞与年2回・残業少◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月17日~8月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6537人が紹介する327953件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/17 ~ 2026/08/30)
施工管理(建築)
【東京|転勤なし】耐震改修のプロ!建物調査・設計・管理|賞与年2回・残業少◎
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
学校法人施設、デザイナーズ高級分譲マンション、商業ビル、RC・S・SRC造の建築物など、多岐にわたるプロジェクトの施工管理業務をお任せします。
土地開発から建築、後の管理まで一貫して手掛けるケースもあり、ゼロからの街づくりや地域づくりというダイナミックな領域に深く携わることが可能です。施工管理としての確かな技術を磨きながら、住まいと社会の価値を創造するやりがいのある環境です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
└設計図書に基づく品質の確認、検査、施工精度の管理
・原価管理
└予算の策定・進捗管理、コスト削減に向けた最適化
・工程管理
└工期に合わせた工程表の作成、全体スケジュールの調整
・安全管理
└現場の安全基準遵守の徹底、災害防止のための指導・環境整備
・環境管理
└現場周辺の環境配慮、廃棄物管理などの法令順守
【仕事の魅力】
・働きやすさを追求したDX環境
現場に設置した遠隔カメラやタブレット、各種ビジネスツールを活用。ペーパーレス化を徹底しており、報告書や申請、スケジュール共有はPC上で完結します。オフィスに戻ることなく事務作業が可能なため、無駄な移動を最小限に抑えられます。
・無理のない工期設定
グループ企業からの受注をメインとしているため、突発的な変更や無理な工期設定が少なく、計画的な管理が可能です。月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスも整っています。
・柔軟な組織体制
完全週休2日制を導入し、新しい手法やツールの導入には非常に前向きです。年功序列ではなく、個人の意欲と成果を尊重する納得感の高い評価制度を採用しています。
【施工実績】
・新築住宅、マンション(S造、RC造、SRC造)
・商業ビル、学校法人施設
・店舗改修工事、ビル・マンション改修工事
・リフォーム工事
・不動産仲介、賃貸、買取物件関連工事
・レンタルトランクルーム設備工事
応募資格
-
- 必須
-
なし
- 歓迎
-
・建築物の耐震補強工事の施工管理経験
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
08:00~17:00
年収・給与
-
450万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:あり
・賞与:年2回
※過去実績:計2か月分
待遇・福利厚生
-
・退職金共済加入
・勤務延長あり
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【企業紹介】
当社の企業理念「一度のお付き合いは、一生のお付き合い」は、私たちの普遍的な姿勢であり、創業以来の原点にもなっております。
そこには、数ある会社の中で当社を選んで頂いた「お客様への感謝」という強い思いが込められております。
当社の主な事業である建築・不動産の分野は、人が生きる上で必要不可欠な「住」の部分を担う産業であり、価値観の多様化する社会に適応しながら技術革新等が進んでいく分野であると考えております。今後も、社会の変化に適応し、お客様からのニーズを的確に捉え、当社にしかできない作品やサービスを提供することで、人々の暮らしや社会に貢献する持続的な企業を目指して参ります。
【同社の魅力】
グループ企業のディベロッパーから受注を受ける際には無理のない工期設定を行っております。現場に遠隔カメラを設置:スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減しています。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。社員の負担になる事を排除し外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。また、書類のペーパーレス化を実施、紙の書類を廃止し報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。完全週休2日制かつ月の平均残業時間は10時間程度です。当社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。新しいルール・手法を取り入れることに抵抗がなく柔軟性をお持ちの方、年功序列ではなく、納得感のある環境で働きたい方、対応できる業務の幅を広げていきたい方はぜひご応募ください。
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも