募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機システムサービス株式会社での募集です。●業務内容
設計（意匠・構造・設備）のご経験のある方は歓迎です。
三菱電機製品を用いた空調・換気・省エネの技術コンサルタントとして、上流工程（設計・提案）を中心に、現場を熟知したプロの知見を活かしながら、最適なシステムを計画し、現場を技術面で支える役割を担っていただきます。約7～8割は現場調査・基本設計・提案書作成といった上流工程が占めており、受注後の実施工についてはエンジニアリング部門が主導する分業体制を確立しています。
〈具体的には〉
・顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成（業務の約7～8割）
・受注後、難易度の高い案件において現場から技術的な相談を受ける社内アドバイザーとしての役割
・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築
〈案件について〉
・案件規模：1件あたり5 000万～1億円規模が中心
・担当スタイル：常時担当は1人あたり3～4件程度。案件は息の長いプロジェクトが中心のため、チーム内でローテーションしながら業務をコントロールできる環境です。
・案件内容：リニューアル工事が中心
・案件例：大型空調システムの導入、暑熱対策の提案、熱源転換、排熱回収・再利用提案等
※商談の約９割が元請けとしての案件の為、顧客に近い立場で主導権をもって仕事をすることができます。
●魅力・やりがい
・施工管理の経験を次世代のスタンダードへ昇華させる
2012年の本格始動以来、当社の建設事業は売上の半数を占めるまで急成長しました。現在は単なるリニューアルに留まらず、製造業の脱炭素化を支援する「熱源転換ハイブリット・排熱回収」などの最先端ソリューションに注力しています。現場での「もっとこうしたら良いのに」という気づきを、三菱電機グループの技術力を用いて1億円規模のプロジェクトとして具現化する、0から1を生み出す手応えがあります。
・現場のプロから頼られるアドバイザーへの転換
今回の募集は、将来のグループを牽引するリーダー候補の採用です。設計未経験でも、施工現場を知り尽くしているからこそ描ける「確かな図面」は、お客様や現場担当者から絶大な信頼を得られます。入社後は経験豊富な先輩が1年かけて伴走（OJT）し、あなたのキャリアチェンジを後押しします。
・専門性を武…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■機械設備（空調、給排水、衛生等）の施工管理経験（実務経験3年以上）
※水系（配管）の知見をお持ちの方は、現在の熱源転換案件で非常に重宝されます。
例：
空調の施工企画・設計/施工管理の経験者
空調の改修工事、リニューアル工事に関する管理（監理）エンジニア・アフターサポートの経験者
給排水・衛生設備の施工管理経験者（特に工場や大型施設の配管更新経験）
建築機械設備（消火設備、蒸気・温水配管等）の施工管理またはリニューアル経験者
水系配管が伴う設備のメンテナンス、またはリニューアル工事の管理経験者
■普通自動車免許
【歓迎】
■一級または二級管工事施工管理技士（技士補も可）
■計装設計または工事管理経験者
【求める人物像】
■新しい業務に対しても前向きにチャレンジできる方
■フットワーク軽く行動できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】760万円 - 970万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 規定に基づく
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
