募集要項
- 募集背景
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新規事業として2025年より本格始動した「中古住宅再生事業」において、今後さらに事業を拡大していくための中核メンバー募集の為
- 仕事内容
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戸建住宅を中心としたリフォーム工事における施工管理業務全般■戸建住宅を中心としたリフォーム工事における施工管理業務全般
【具体的には…】
＜契約前業務＞
・営業担当との現地調査
・修繕内容の検討
・概算積算
＜契約後業務＞
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
・図面管理
・協力会社との調整
・業務改善
一連の施工管理業務を担当いただきます
【キャリアやご経験能力により】
部下の教育・育成やマネジメント等の業務もあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■下記のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・リフォーム施工若しくは監督経験
・新築戸建施工若しくは監督経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・宅建士（宅地建物取引士）の資格をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方
・施工管理技士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 担当～管理職
- 勤務地
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・栃木県（佐野市）
・栃木県（宇都宮市）
※居住地/ご希望の上、上記拠点より決定
- 勤務時間
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■9:00～18:00
（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 1,049万円(※経験能力応相談)
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
社員表彰制度、社用携帯貸与（スマートフォン）、資格手当、資格取得支援
ファイブスター（年間優秀者）制度、メンター制度（新卒・中途）、ジョブローテーション制度
フリーエージェント制度、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）
時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）
- 休日休暇
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■年間休日120日
完全週休2日制 （土・日）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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1次面接 役員・部門面接
2次面接 上席役員
※選考回数、出席者変更の可能性も有
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
・全国出店が盛んであり、マネジメントポジションのポストが多数あり、挑戦が可能な環境
・社内公募制度やFA制度を用いて、キャリアを最大限に広げられる環境あり
（例）FA（フリーエージェント）制度：１つの職種を3年経験するとキャリアチェンジも可能な制度
