施工管理(建築)
【千葉県船橋市/転勤無】 テーマパークの営繕および施工管理/シフト制勤務◆地元密着のゼネコン
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掲載期間:26/08/16~26/08/29求人No:HUIAS-2690
NEW施工管理(建築)

【千葉県船橋市/転勤無】 テーマパークの営繕および施工管理/シフト制勤務◆地元密着のゼネコン

転勤なし
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
元請案件メイン/千葉東京エリアで長期就業が可能・転勤無
■業務内容:テーマパークの既存の施設が安全に使われるように管理、修理が必要な場合は計画の作成・修繕の実施から大規模な工事の施工管理を行います。
【具体的な仕事内容】(営繕/シフト制勤務)
1, テーマパークのスタッフと営繕箇所について打ち合わせ
2, 修繕計画の立案
3, 施工計画の管理、実行
(営繕別途/シフト制勤務有)
1.工事について計画を作成・提出(見積含む)
2.担当者との打合せ・報告
3.工事施工管理
■働き方:施工計画によっては閉園後に業務が発生するため、夜間勤務が発生するシフト勤務の場合があります。
千葉に腰を据えて就労したい方におすすめです。
■キャリアアップ:
・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。
・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。
・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
■当社について:京成グループの中核企業として、地域の発展に貢献してきた私たち京成建設。
工事のエキスパートとして70年以上もの間、千葉エリアを中心にありとあらゆる建物の建設・修繕を担当しております。
応募資格
必須
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何らかの施工管理経験お持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県船橋市
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
400万円~800万円
■年収についての補足
<予定年収>400万円~800万円
<月給>230,000円~450,000円
※給与は年齢・経験、保有資格等を考慮し決定します。
■昇給:年1回■賞与:年3回(7月、12月、3月)
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当:会社規定に基づき支給・家族手当:11,000円/月 ※扶養家族がいる場合のみ・住宅手当:3,000円/月 ※入寮者以外対象・規定あり・寮社宅:会社規定による ・退職金制度:補足事項なし
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇
■週休2日制(休日はシフト制)■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■日勤時:土日祝日休み■夜勤時:シフト制(4週4日以上の法定休日)■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇:初年度10日、最大20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
地域密着型: 京成グループの一員として、京成電鉄沿線など公共性の高い工事を中心に、大型複合施設からマンション、学校、道路、下水道、軌道工事まで幅広く手掛ける地域密着型の中堅建設会社です。
革新的な発想: 多様化するニーズに順応できるよう、常に革新的な発想を取り入れること、地域との調和、環境に対する配慮などを重視しつつ、社会に対する奉仕の心で工事に取り組んでいます。
安定した経営基盤: 官公庁系の仕事も大きく、安定した経営基盤がございます。
人間力の育成: 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる揺るぎない基盤にあり、プライベートの時間を大切にできるワークライフバランスの充実に加え、上司や仲間に気兼ねなく相談できるアットホームな人間関係が、日々の業務への高いモチベーションを生み出しています。
設立
1951年月
資本金
4億5000万円
従業員数
321人
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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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