募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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自社ブランドの賃貸マンション物件の施工管理業務をお任せします。1人1現場制で、各個人が担当プロジェクトに専念できる環境です。■業務内容
土地活用・不動産開発・不動産経営管理・建物管理を通じて資産価値の最大化を図る建設総合デベロッパーにて、自社ブランドの賃貸マンション物件の施工管理業務をお任せします。
■業務詳細
「1人1現場」制を導入しており、各個人が担当プロジェクトに専念できる環境です。
・施工対象：オリジナルブランド賃貸マンション（施工物件の約9割がRC造の中高層物件）
・工期：平均半年～1年
・出張はなく直行直帰が可能
■入社後の流れ
入社後はまず先輩社員と一緒に既存現場に同行し、お任せできる部分から着手。慣れてきたら単独で担当します。
■組織構成
20代～40代の社員が活躍。経験豊富なベテランから新卒まで幅広く在籍し、スキルに合わせたフォロー体制があります。
■働く環境
・基本8時始業／20時にはPCがシャットダウン
・竣工1ヶ月前は退社が遅くなることがありますが、竣工後には3日間の「現場竣工休み」を取得可能（取得率100％）
・3年で所長になられた方もおり、成果をしっかり評価する環境で早期キャリアアップも可能
■評価制度
昇格の判断：年1回。現職のご経験・能力に応じて評価します。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士1級もしくは技士補1級をお持ちの方
- 歓迎
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・建築施工管理技士1級もしくは技士補1級の資格をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・部下への技術指導やマネジメント経験がおありの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
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愛知県名古屋
京都府京都市
大阪府大阪市
兵庫県神戸市
福岡県福岡市
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有
■月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
月給：285,000円～500,000円
基本給：220,000円～387,000円
固定残業手当：65,000円～113,000円（40時間分/月）※固定残業時間超過分は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回
※現職のご経験・能力に応じて評価いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
寮・社宅（新卒・中途いずれも会社判断による）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度（在籍期間により対象）
資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
資格合格お祝い金制度
技術系資格受験料・登録料実費支給
ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会、社内フットサル部 など
教育制度：現場でのOJTが中心
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）※年数回土曜出勤あり
祝日休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇：年10日～20日（入社半年経過後の付与日数が下限）
慶弔休暇
特別休暇
現場竣工休み：竣工後3日間（取得率100％）
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考
→ 1次面接（Web可／遠方の場合）
→ 2次面接
※各面接は現場担当者2名、いずれかに人事担当が加わります
※部長クラス以上は役員面接が加わり、計3回となります
※バックオフィス職は2次面接時に性格検査を実施
