募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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建築施工管理全般(品質管理・工程管理・安全管理・原価管理)および関連法規遵守、設計部門や取引先との調整、現場スタッフの指導育成をお任せします。■業務内容
・建築施工管理全般(品質管理、工程管理、安全管理、原価管理)
・関連法規の遵守と行政対応
・設計部門や取引先との調整、打ち合わせ
・現場スタッフの指導、育成
・施工計画書や報告書の作成
<案件詳細>
・案件規模:3億程度
・工期:1年程度
・担当案件数:1人につき1案件担当
※現場の掛け持ちは想定していないため、残業時間が少ない環境です。
※現場は基本日帰りで対応できる範囲となります。
■就業環境
・月残業時間10時間程
・直行直帰可
・GWや年末年始は長期休暇の取得可能
・オフィスは「六本木一丁目駅」直結
■組織について
従業員数約40名で、約30%がグローバル人材。中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多く活躍中。主にアジア圏の富裕層・機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。クロスボーダー取引と国内個人投資家向け収益不動産コンサルティングの二本柱で事業を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理の実務経験をお持ちの方(建築、土木、設備いずれか)
・運転免許をお持ちの方
・日本語ビジネス上級レベルの日本語力(目安N2レベル)
- 歓迎
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・1級または2級施工管理技士資格(建築、土木、設備のいずれか)
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- (試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収:400万円~1,000万円
月給:300,000円~(固定残業手当含む)
固定残業手当:40,000円~(35時間分/月)超過分別途支給
昇給:有(年1回・3月)
賞与:有(年1回・4月)
時間外手当:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限25,000円/月)
住宅手当(自社管理物件に住む場合のみ月25,000円~30,000円支給)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
役職手当
資格手当
資格取得支援制度
社内研修旅行
私服勤務可
副業OK(3年目以降~承認制)
書籍購入補助(月5,000円まで)
ランチ補助あり
- 休日休暇
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年間休日128日
完全週休2日制(土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数が下限)
GW・年末年始は長期休暇取得可能
- 選考プロセス
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・一次面接→代表面接→内定
・適性検査有
